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劳动合同解除的申请,我不同意,希望公司解除劳动合同,公司不同意,如果申请劳动仲裁,可以要求解除劳动合同,拿到赔偿金吗?
更新时间:2020-06-02 16:24:12
问题描述:
你好,公司单方无故决定降职处理(先行政通告,后跟我协商),我不同意,希望公司解除劳动
合同
,公司不同意,如果申请
劳动仲裁
,可以要求解除劳动合同,拿到赔偿金吗?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
封华清律师
服务地区:广东-广州
你好,工资是多少?公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。
公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020.06.01 16:34:26
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吴名取律师
服务地区:广东-广州
130-0203-5008
咨询我
你好,需要证据证明,才可以拿到。
2020.06.01 17:34:52
点赞
屈海龙律师
服务地区:广东-广州
您好,公司降职有降薪资吗?岗位调动幅度大吗?
2020.06.01 16:12:34
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知荣律师
服务地区:广东-广州
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
2020.06.01 16:58:03
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陈世炫律师
服务地区:广东-广州
你好,这个一般可以起诉解决。
2020.06.01 21:03:25
点赞
余金桥律师
服务地区:广东-广州
你好,公司搬迁或调岗需要结合情况分析,是否超过了用人单位经营自主权的范围,超过了的话可以申请仲裁主张经济补偿金。
2020.06.02 16:24:12
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公司提出降薪调动,员工不同意,协商后不能达成协议,公司也不同意给予经济补偿,此时员工主动终止劳动合同
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
全部3个答案 >
888
人咨询过
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888
人咨询过
去咨询
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以公司拖欠工资为由,申请劳动仲裁解除劳动合同并且赔偿,能不能继续申请解除劳动合同,?
可以,要求支付经济补偿金
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888
人咨询过
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今天公司单方面提出解除劳动合同,最后都不同意,公司没有提供劳动合同解除通知书,是否可以申请劳动仲裁
可以向劳动部门提起仲裁的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我先要求公司给我解除劳动合同,公司同意了,我还可以申请劳动仲裁吗
仲裁请求什么?
全部4个答案 >
888
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