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单位不给临时工入五险一金怎么办

更新时间：2021-03-21 08:24:53
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单位不给临时工入五险一金怎么办
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临时工公司不给交五险一金吗
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公司不给买五险一金怎么办
可以此为由被迫解除劳动关系仲裁主张济补偿金
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单位不给缴五险一金该怎么办
若是企业不予缴纳社保，可以到社保中心或劳动监察大队投诉
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聘用单位没交五险一金怎么办
你好，若是事业单位，可以找人事部门处理。
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五险一金单位不交怎么办
你可以单位未办理社保为甴，要求解除劳动关系，支付经济补偿金并赔偿未办理社保给你造成的损失。
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还没有签合同，辞职后可以向公司赔偿吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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在工作中得了慢性病，公司解雇员工有额外的补偿吗？
您好，如果公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月
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夜班转白班是休息一天吗？
你好，建议协商解决
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我想问一下培训机构是否可以单方面终止合同
你好，具体什么原因造成的
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如果临时兼职工作两天，扣我们一天工资合法吗？
可以申请劳动仲裁
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劳动合同到期，公司要求和第三方签合同，我要怎么应对
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公司领导，在员工不知情的情况下扣除了，我的工资，
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压工资犯法吗
压工资违法。处理方式包括：1. 与用人单位协商解决；2. 向当地劳动行政部门投诉举报；3. 依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁；4. 对仲裁不服的，可向人民法院提起
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