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在申请劳动仲裁的时候被受理了。因为没有上班，公司因为违反了工作，所以发出了解除劳动合同的通知。合理还是违法解除劳动合同可以提出两倍的赔偿仲裁请求？
更新时间：2021-03-21 07:50:50
问题描述：
在申请劳动仲裁的时候被受理了。因为没有上班，公司因为违反了工作，所以发出了
解除劳动合同
的通知。合理还是违法解除
劳动合同
可以提出两倍的赔偿
仲裁请求
？
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（一）因确认
劳动关系
发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他
劳动争议
。
2021-03-21 07:43:26
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公司
单方解除了劳动合同的，应当依照《
劳动合同法
》第47条规定的经济
补偿标准
的2倍向
劳动者
支付赔偿金。
2021-03-21 07:49:33
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动
仲裁
的方式主张补偿。
2021-03-21 07:50:50
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