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你好，我想咨询一下。我们公司打算裁员。我在公司工作了11年。我是办公室班组长。如果公司要转岗，我该怎么办？
更新时间：2021-03-21 07:05:12
问题描述：
你好，我想咨询一下。我们
公司
打算
裁员
。我在公司工作了11年。我是
办公室
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用人单位通知解除；有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动
合同
，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（1）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。除按规定给予
经济补偿
外，还应当给予不低于劳动者本人六个月
工资
收入的医疗补助费。
2021-03-21 07:00:07
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一年补偿一个月的工资赔偿.。
2021-03-21 07:01:48
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你好，如确需裁员，需要支付你经济补偿。。
2021-03-21 07:05:12
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