我们两个人在一起干一样的活，可工资不一样，算刻扣工资吗？一个月差七百块钱

更新时间：2023-04-17 12:27:19

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按照法律规定是同工同酬。

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依据劳动合同的约定支付报酬。

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你好，可以咨询社保部门。

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法律分析：
(一)、与公司协商，力争取回应有报酬
2、理清工资计算与发放的依据，让克扣工资的情况明明白白的显示出来、询问克扣工资的原因、清楚工资法律规定：工资是不可以扣、罚的。工资一般分为两部分，一部分为固定工资，根据出勤天数计发，不得克扣，即使是做错了事也是不可以克扣的一部分为奖金部分，可以根据个人的工作表示决定给多或给少。
如果是双方约定了固定工资的则即使做错了事，也是不可以扣工资的，那些因为员工违纪、提前辞职原因不扣发工资是没有法律依据的。

2023-04-17 12:27:19

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