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如何处理工厂里的童工,他们多大了,
更新时间:2021-03-21 06:15:57
问题描述:
如何处理工厂里的
童工
,他们多大了,
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《
劳动法
》只规定禁止使用童工,但没有规定具体具体的处罚方法。《劳动法》的相关规定如下:第十五条 禁止
用人单位
招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
对于工厂使用童工的处罚,规定在
国务院
令第364号令《禁止使用童工规定》:
对违反规定的单位,罚款标准:
(一)对单位使用童工的,根据国务院《禁止使用童工规定》的规定,由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。
(二)职业介绍机构以及
其他
单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款1500~3000元。
(三)为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的,罚款1500~3000元。
2021-03-21 06:12:03
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处理方式:
(一)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,
罚款
600~1200元;
(二)使用童工从事家庭服务性劳动,每使用一名童工,罚款300~600元;
(三)父母允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300~600元;等等。
2021-03-21 06:15:57
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