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劳动合同纠纷
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律师，你好，我父亲今年8月得了脑血栓，到现在还不能工作，在原来的单位工作了8年I，没有签订劳动合同，也没有交社会保险。父亲生病后，公司没有支付工资。我想商量一下，在这种情况下，该怎么向公司索赔呢？
更新时间：2021-03-20 21:45:11
问题描述：
律师，你好，我父亲今年8月得了脑血栓，到现在还不能工作，在原来的单位工作了8年I，没有签订
劳动合同
，也没有交
社会保险
。父亲生病后，公司没有支付
工资
。我想商量一下，在这种情况下，该怎么向公司索赔呢？
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根据《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条之规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第六条之规定：“发生
劳动争议
，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
”你可以通过申请
劳动仲裁
维护自己合法权益，但在申请仲裁时你应当提供基本证据证明自己与公司之间存在劳动合同关系，如工牌、上班打卡记录、二位以上的同事证明、你代表公司对外是否签订过合同等；你的工资及补助标准属于公司掌握管理的，应由公司提供，否则，由公司承担不利后果；你可以依法向公司主张二倍的工资。
（上述意见供参考）
2021-03-20 21:38:05
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你好，可以要求赔偿的，对于没有签订劳动
合同
，可以要求
公司
双倍支付，对于
工伤
损失，可以要求赔偿损失。
2021-03-20 21:41:17
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可以要求公司按
工伤待遇
给予
经济赔偿
，你也可以主张
用人单位
未签劳动合同双倍工资责任
2021-03-20 21:45:11
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