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请问我上班携带物品，导致腰部不适，经医学检查认定为腰椎间盘突出症。这是工伤吗？
更新时间：2021-03-20 20:51:26
问题描述：
请问我上班携带物品，导致腰部不适，经医学检查认定为腰椎间盘突出症。这是
工伤
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如果是在交通事故中形成的工伤，工伤和交通事故是不能一起认定的，工伤鉴定需在社会保险行政部门作出工伤认定后根据
劳动能力鉴定委员会
的委托进行，采用的是
工伤鉴定标准
；而交通事故中如果是他人侵权还可以根据道路
交通事故鉴定
标准进行鉴定，后者可以自己去委托鉴定。
根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》的规定除了医疗费外受害人可以获得工伤保险补偿和人身损害赔偿。
《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》：
第八条
职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。
职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付
工伤保险待遇
的，人民法院应予支持。
职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。
2021-03-20 20:44:37
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在《
工伤保险条例
》中，职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的
交通事故
和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，均可认定为工伤。
2021-03-20 20:50:11
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因为工作原因导致腰椎间盘突出的，认定为工伤。
2021-03-20 20:51:26
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