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病事假的界定及企业病假规定，请病假怎样扣工资
更新时间：2021-03-20 20:08:39
问题描述：
病事假的界定及
企业
病假
规定，请病假怎样扣
工资
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职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其
病假工资
按以下办法计发：
（一）连续
工龄
不满10年的，按本人工资的70%发给；
（二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给；
（三）连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给；
（四）连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以上的，其病假工资按以下办法计发：
（一）连续工龄不满10年的，按本人工资的60%发给；
（二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的65%发给；
（三）连续工龄满20年及其以上的，按本人工资的70%发给。
2021-03-20 20:00:58
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这个要看病假时间的长短，一般不能扣钱的。
2021-03-20 20:04:19
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你好，按相关最新病假工资评定标准，请病假一般不需扣工资。
2021-03-20 20:08:39
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