国庆节不放假没有三倍工资违法吗

更新时间:2021-03-20 19:53:20
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国庆节不放假没有三倍工资违法吗
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    算违法的。我国《劳动法》第40条规定:“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
    (一)元旦;
    (二)春节;
    (三)国际劳动节;
    (四)国庆节;
    (五)法律、法规规定的其他休假节日。”清明节既我国的传统节日,也是我国法定的节假日。
    2021-03-20 19:42:55
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    违法。我国《劳动法》第四十条规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假
    (一)元旦;
    (二)春节;
    (三)国际劳动节;
    (四)国庆节;
    (五)法律、法规规定的其他休假节日。
    2021-03-20 19:50:05
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    清明节用人单位应支付劳动者三倍工资。用人单位应按下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
    2021-03-20 19:53:20
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