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劳动合同纠纷
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对不起,如果没有在劳动合同上签字,工作中受伤的话,公司会随便说公司只给没有工资的假期,也没有赔偿。我该怎么办?
更新时间:2021-03-20 19:20:23
问题描述:
对不起,如果没有在
劳动合同
上签字,工作中受伤的话,
公司
会随便说公司只给没有
工资
的假期,也没有赔偿。我该怎么办?
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工伤事故
与
交通事故赔偿
可以同时获得吗
依据《
工伤保险条例
》第14条、最高人民法院《关于审理
人身损害赔偿案件
适用法律若干问题的解释》第12条规定解答如下:
第一,在上班途中因交通事故受伤并负次要责任,应认定为工伤。
第二,依据相关法律规定,应取得交通事故和工伤事故的双重赔偿,但司法实践中各地掌握政策、操作不一,所以二者兼得仅是一种法律上的可能性。
2021-03-20 19:11:24
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不给
工伤
工资的可依法先向公司所在地的劳动
行政
部门投诉反映;也可以依法到公司所在地的劳动
人事争议仲裁
委员会申请
劳动仲裁
。
2021-03-20 19:15:35
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员工上班时间受伤的先向人力资源和
社会保障
局申请工伤认定,需提供材料:
工伤认定申请表
、存在劳动关系证明、医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。
伤情稳定后,构成伤残的,向
劳动能力鉴定委员会
申请伤残鉴定。
与用人单位工伤赔偿事宜,协商不成的,可以向
劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁。
2021-03-20 19:20:23
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工地受伤没有劳动合同怎么赔偿?
工伤索赔
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你好,没有签订劳动合同的,应当支付一个月以上一年以内的双倍工资。
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