上司没有拖欠工资,也没有签约,公司也没有卡怎么办?

更新时间:2021-03-20 18:36:21
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    劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
      
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
      
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
      
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
      
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
      
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    2021-03-20 18:28:37
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    你好,协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的,及时收集拖欠工资的证据
    2021-03-20 18:33:50
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    你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
    2021-03-20 18:36:21
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