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你好，我是厨师，在一家小餐馆工作，没有劳动合同，没有卡记录，上司拖欠工资，现在酒店关门了，这种情况怎么处理？

更新时间：2021-03-20 14:09:32
问题描述：
你好，我是厨师，在一家小餐馆工作，没有劳动合同，没有卡记录，上司拖欠工资，现在酒店关门了，这种情况怎么处理？
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要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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最有效的办法是前往当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以
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可以要求赔偿，按照一年补两个月标准
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我是做服务员的，可是辞职了，一个半月工资不给，没有任何劳动合同，该怎么办？
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为未与您签订劳动合同可能需要支付二倍经济补偿金，建议您申请劳动仲裁
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在酒店上班，没签劳动合同，拖欠工资怎么办？
你好，前往当地劳动监察大队举报。
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我在一家KTV上班，职位收银员，没签合同，店
建议搜集证据，尽快申请劳动仲裁解决 比较好
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存在哪些问题需要我们注意
除了诉讼，讨债时还可以采用调解、和解、仲裁等手段。调解和和解可以通过双方协商达成债务清偿协议，减少法律纠纷。仲裁则是一种更为专业的解决方式，由仲裁机构根据双方提
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该公司在不知情的情况下扣除了工资
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协商处理，协商未果，起诉维权
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收到2000元押金要工作一年才能退还，我辞职后应该退还押金吗？
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您好我的学校要求我们大二强制实习合法吗
针对学校要求大二强制实习的问题，首先可以尝试与学校进行沟通，了解实习的具体要求和目的，看是否有协商的余地。若沟通无果，可以向当地教育部门投诉，反映学校的强制实习
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签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
工期未满被扣钱，可协商或法律维权。协商是首选，快速且成本低；若不成，可向劳动部门举报或申请劳动仲裁，要求支付应得报酬；如仍无法解决，可向法院起诉，通过法律程序保
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我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
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今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职，所以我明天不去工作会赔偿损失吗？
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分工资即刻离职；3.如已造成损失，需按公司规定或法律承担赔偿责
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