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工厂没签劳动合同，没买社保，可以直接请律师吗
更新时间：2021-03-20 06:19:21
问题描述：
工厂没签
劳动合同
，没买
社保
，可以直接请
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吗
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没合同的
用人单位
应从第二个月起支付双倍工资。用人单位未按时足额缴纳
社会保险费
的，由
社会保险
费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的
滞纳金
；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2021-03-20 06:15:25
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没有签订劳动
合同
用人单位应从第二个月起支付双倍
工资
。用人单位未按时足额缴纳社会
保险费
的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关
行政
部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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公司没有给员工买社保怎么赔偿？
劳动合同纠纷
2716
公司没签劳动合同，没有买社保
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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工厂不签劳动合同违法吗？
劳动合同纠纷
915
用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
你好，我在公司工作九年，老板没签劳动合同，也没买社保，我可以要求他赔偿吗
可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起
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用人单位与临时工要签劳动合同吗
劳动合同
工厂没签劳动合同和没买社保有没的补偿
无故辞退如没有合同，可以搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等 公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。
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公司没签劳动合同，也没买社保，可以得到赔偿吗
这种情况可以得到补偿的，未购买社保需要支付经济补偿
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没签劳动合同，没买社保
你好，这个一般是协商解决。
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工厂拖欠工资，但是工厂没有执照，也没有签劳动合同，也没买保险。
讨薪法律途径： 1、先协商 先争取协商解决。 2、拨打 12333、 12348、12351咨询并获得维权帮助： 劳动保障监察部门的热线：12333 司法部门的
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公司没签劳动合同没买社保
你好，可以申请仲裁主张双倍工资
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公司没买社保没签劳动合同
你好！可直接申请劳动仲裁，主张双倍工资和补缴社保
全部5个答案 >
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我提到离开公司需要下个月
你好！是大学期间的实习还是试用期，试用期的话需要提前3日申请离职
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不签劳务合同。能随时离职吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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实习半年后，公司表示愿意留下来，并签署了三方协议。然后公司没有得到上级的批准
就业协议是一种民事协议，不是劳动合同，不适用提前三天提出。违约了就要按协议承担违约责任，就是公司的实际损失来承担违约了
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我现在在这家公司工作，但是和另一家公司签合同合法吗？
可以申请进行仲裁
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请问一下，公司法监事离职的规定是什么？
公司法监事离职规定：监事三年任期届满，未连任自动离职。在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。有限责任公司设监事会，
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公司被卖了，我是无固定期限合同，怎么赔偿呢
用人单位过失性辞退劳动者，无论其是否为无固定期限合同，无须经济补偿；用人单位无过失性辞退需要给予劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
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我在物业保洁7年，物业公司什么都没给我交，签的合同是劳合同不是劳动合同
您好，到劳动局监察稽核部门投诉补缴
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拖欠公司债款的解决办法：公司可以与债务人协商，确定合理的还款期限；协商不成的，公司可以根据双方依法订立的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；或者也可以依法向人民法院起诉
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