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工作两个月,老板说工作时间短,要降薪。
更新时间:2021-03-19 23:55:12
问题描述:
工作两个月,老板说
工作时间
短,要降薪。
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1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合
劳动合同法
第三十九条规定外,其它应支付
经济补偿金
的。
2、《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以
解除劳动合同
:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
除了以上情形,用人单位辞退劳动者都是无故辞退。
2021-03-19 23:49:37
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你好,对于被降薪的问题,属于
公司
单方面变更
劳动合同
,
劳动者
可以要求
经济补偿
金。
2021-03-19 23:52:19
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你好,单方面降薪视为克扣
工资
,劳动者应当及时维权。若对这个工资水平不满意的可提出解除劳动
合同
并要求支付补偿金。
2021-03-19 23:55:12
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