请问一下人在正常上班的情况下出现安全事故导致人死亡应该赔偿多少钱

更新时间:2021-03-19 21:40:02
问题描述:
请问一下人在正常上班的情况下出现安全事故导致人死亡应该赔偿多少钱
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助575279 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    死亡赔偿金属于对死者亲属的精神抚慰金。这种精神抚慰金以死者亲属由死亡事件所受的精神痛苦为填补对象。在司法实践中,这种赔偿的请求权 人应以死者的近亲属为限。不具有近亲属关系其他利害关系人(如债权人),无权请求死亡赔偿
    2021-03-19 21:30:27
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1399983 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    发生安全事故的,可以要求生产经营单位进行相应赔偿。根据《中华人民共和国安全生产法》规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。
    生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,经人民法院依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予足额赔偿的,应当继续履行赔偿义务;受害人发现责任人有其他财产的,可以随时请求人民法院执行
    2021-03-19 21:34:38
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1109121 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    工人因安全事故问题受到伤害的,依据《工伤保险条例》进行赔偿,具体的赔偿情况要根据时间的损伤情况来确定。
    2021-03-19 21:40:02
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
一人死亡安全事故赔偿明细表
一人死亡安全事故赔偿明细表
人身损害赔偿 3760
交通事故致人死亡,出现事故属于过失致人死亡还是安全事故?
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释   第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
意外导致人死亡赔偿多少钱
亲属可以向肇事司机主张赔偿,赔偿项目有:死亡赔偿金、丧葬费、抚养父母小孩的抚养费、误工费、交通费等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班路上我家人,出现交通事故死亡,厂家应该给赔偿吗
必须有符合相应条件才能满足工伤 职工上下班,在合理的时间与路线,发生交通事故受到伤害,经公安机关交通管理部门认定,或者经人民法院裁定,本人不负主要责任的,符合
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人去年因交通事故造成人死亡,已经按正常赔偿了受害人家属,死亡人属于工伤
1.工伤是不追究劳动者责任的(醉酒,吸毒,自杀,自残除外),是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第 十四、十五条之规定; 2.如果符合上述规定的,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
出现安全事故导致人死亡工地应付什么责任
如果死者无重大过错,工地承担主要责任。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工人在工作当中出现交通事故致人死亡,工人应该承担多少的赔偿
发生道路交通事故,不要慌张。如有人员伤亡,应当保护事故现场,及时向交通管理部门报案并抢救伤员。遇有受害人伤势严重,周围人员又没有很好的抢救技能,不要随意搬动,应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
漏保器不起作用造成人死亡属于安全事故吗
你好,需要确认漏电保护器不起作用的具体原因。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
交通事故造成人死亡的赔偿
你好,可以主张死亡赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何在线咨询劳动局?
你好,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
我是4月份29号上的班。5月份天天上班这样还需要调班吗?
调班需视情况而定。若工作时间合规,无需调班。若超法定工时,可与单位协商调班或申请加班补偿。如协商无果,可收集证据向劳动监察部门投诉,要求单位依法调整工作时间或支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,现在我招了一个工人,18岁还差一个月。算不算童工啊?
不算童工。但需注意:1. 严格核查身份证,确保年龄真实;2. 录用材料要妥善保管,以备查验;3. 定期对员工进行合规培训,避免用工风险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
强迫中等职业学生在工厂工作是违法的
强迫他人工作的行为是违法的,情节严重的还可以构成强迫劳动罪,适用的刑事处罚规定为:以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我当过兵,20年前在部队被解雇了,现在能找到吗?
要看有没有劳动合同,劳动合同是如何约定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为公司不让请假耽误了高考怎么办
请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
感冒了,老板非得要去上班
您好, 领导强制生病员工上班,员工可以起诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同上写工作8小时实际上工作10小时
劳动合同上应明确规定每日工作时间不超过8小时,超出部分视为加班。同时,应明确加班费的支付标准和支付方式,确保员工的合法权益得到保障。此外,合同还应包括休息休假等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
于非律师
近期帮助 8910 人
拼图签字的合约文件合法吗
45秒前
于非律师
近期帮助 8910 人
员工到退休时公司没没补交社保已投诉了应该怎么要求公司赔偿养老保险损失1
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5593 人
因为公司不让请假耽误了高考怎么办
2分钟前
周莹律师
近期帮助 1107 人
我也是供应链的受害者!有很多律师说可以帮我追回费用,请问这是真实的吗?真的可以追回吗?
4分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3873 人
我跟公司签了试用期合同填了资料,我同事通知我明天不要来这种,算是违法解除劳动合同吗?
6分钟前
赵江龙律师
近期帮助 11752 人
我贷款卖了一个货车挂靠公司,公司又是我朋友的名字,现在车子可以拿回来吗?
9分钟前
于非律师
近期帮助 8910 人
动迁遗产房纠纷,多个子女,其中有去世的,目前是协商无果,想起诉,不知道该怎么做
17分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 36172 人
我犯了交通肇事罪,被检查院公诉,但是有身边有两个人和我情况一样,没有被公诉,我觉得不公平
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询