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上班有打卡，下班忘记打卡了，被扣8%的工资，之前有制度公告。这样算违反劳动法吗
更新时间：2021-03-19 16:46:42
问题描述：
上班有打卡，下班忘记打卡了，被扣8%的
工资
，之前有制度公告。这样算违反
劳动法
吗
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劳动者在法定
工作时间
或依法签订的
劳动合同
约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，
用人单位
要依法应支付的最低
劳动报酬
。
2021-03-19 16:37:19
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具体地，
劳动者
日基本工资= 生产工人平均
月工资
/年平均每月制度计薪日，这是通用的计算公式。
2021-03-19 16:43:27
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各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为出勤天数。
2021-03-19 16:46:42
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