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律师，你好，我今年2月进入化肥厂，上司每月拖欠工作，7月8月扣除工资几天，扣除加班费，我向劳动局报告，知道我们也没有签约，期间知道这种情况应该有什么补偿吗？
更新时间：2021-03-19 11:49:25
问题描述：
律师
，你好，我今年2月进入化肥厂，上司每月拖欠工作，7月8月扣除
工资
几天，扣除
加班费
，我向劳动局报告，知道我们也没有签约，期间知道这种情况应该有什么补偿吗？
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劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。
1、用人单位不得克扣劳动者工资。
有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(3)法院判决、裁定中要求代扣的
抚养
费、赡养费;
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2021-03-19 11:40:25
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您好，您可以主张
加班
费，您可申请
劳动仲裁
，
社保
问题建议您投诉社保局 。
2021-03-19 11:46:06
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合同有瑕疵 可以要求无效
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