我还在黑工厂上班3个半月,没签劳动合同书都还没,辞急工老总要扣一个半月薪该怎么办?

更新时间:2021-03-19 11:41:59
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我还在黑工厂上班3个半月,没签劳动合同书都还没,辞急工老总要扣一个半月薪该怎么办?
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    根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付经济补偿金。
    关于劳动关系的证明,找同事或客户等知情人员证明。
    2021-03-19 11:35:36
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    去劳动局仲裁,离职不影响工资,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
    2021-03-19 11:37:29
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    你好,到当地劳动监察部门投诉讨薪。当然,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明,没合同也没关系的。
    2021-03-19 11:41:59
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我在厂里上了一个月零几天班,厂里没有签劳动合同,我想辞急工,但是他们不批怎么办
急辞工不合法,没有签订劳动合同也不合法;如果有特殊情况,可以和公司说明。
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没签劳动合同 辞急工 要扣工资吗?
可以向劳动局投诉的。
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在厂里上班三个月了,辞急工最后一个月工资扣了一千多,怎么办
你好,由于你辞急工而克扣工资是违法的,你可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求工厂向你支付全额工资。有任何问题可以电话或微信联系我详谈。
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我上班一个多月要辞急工,他们说要扣一半的工资。我该怎么办?
如果同意辞职,则不应当扣除工资。收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用
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小厂没签劳动合同,辞急工,老板说扣半个月
以下意见仅供参考:“不合理的,可以去劳动部门反映。”
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我不想在工厂上班了!去辞急工!老板扣半个月工资
试用期内提前三天提出辞职通知,实际用工期间提前一个月书面通知.
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