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因为没有在劳动合同上签字，所以申请劳动仲裁，仲裁委员会裁决后，公司不必直接通过法院吗
更新时间：2021-03-19 09:24:01
问题描述：
因为没有在
劳动合同
上签字，所以申请
劳动仲裁
，
仲裁委员会
裁决后，公司不必直接通过法院吗
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如果你是与单位建立
劳动关系
，可以持相关的劳动
合同
、工作证明、工资单据等证据材料到单位所在地的劳动
仲裁
委员会申请劳动仲裁。然后根据仲裁结果到法院申请执行对方的财产。如果您是与老板个人建立的雇佣关系而不是劳动关系，可以持身份证、起诉书、合同、工作证明、工资单据等材料到法院起诉解决，然后根据法院的判决申请执行单位的财产。
如果单位的财产被
拍卖
、变卖，员工的工资应该予以优先支付的。
2021-03-19 09:16:53
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申请仲裁企业程序：
1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；
2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；
3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁
裁决
。
2021-03-19 09:19:19
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申请仲裁程序：
1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；
2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；
3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
2021-03-19 09:24:01
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