工作结束时发生了交通事故。我的责任是30%。对方占70%。如果我不报告工伤事故的话。工厂应该赔偿我多少钱?我问了工厂。他说工厂只负担这30%。没有任何错误的劳动费,工资也按我的工作时间计算,其他费用公

更新时间:2021-03-19 09:23:45
问题描述:
工作结束时发生了交通事故。我的责任是30%。对方占70%。如果我不报告工伤事故的话。工厂应该赔偿我多少钱?我问了工厂。他说工厂只负担这30%。没有任何错误的劳动费,工资也按我的工作时间计算,其他费用公司不负担。我想问这样合理的事情,如果我报告工伤事故有什么赔偿的话,工厂没有给我保险。报告工伤事故赔偿的钱有点多吗
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    如果司机有故意或重大过失行为 可以。 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任
    雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。   前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
    2021-03-19 09:14:31
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    根据具体赔偿项目分析,例如造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费工伤期间的工资、交通食宿费。
    2021-03-19 09:19:17
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    由于车祸受伤的工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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劳务不给工资厂里有责任吗?
劳务不给工资厂里有责任吗?
劳动合同纠纷 1567
我在一家私人公司工作,晚上上班的路上发生了一起交通事故。交通事故责任证书是37%,我是3%到70%的
同时申请工伤和交通事故赔偿是可以的。当然可以。 您可以依据事故责任认定书起诉对方及其保险公司赔偿您的损失,包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营
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上班路上发生交通事故,对方负责60%,如果工伤,那么40%的责任老板和我应该计算AH40%的责任老板
首先需要确定某一事故是否工伤事故,然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件: 1、职工与用人单位必须存在劳动关系; 2、职工必须有
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事故发生后,公司没有给我50%的报酬。保险公司是否为我的错误工作付了报酬?
需委托专业鉴定机构鉴定,为保证效力有效性,建议通过律师事务所或公安机关委托鉴定怎么赔偿看伤情,医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费,很多都是跟你伤情结合起来的
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发生交通事故,交警已经划分我方责任为30%,对方为70%,我
承担对方的损失。可以要求按照责任比例赔偿。
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发生了交通事故,我占70%,对方30%,我受伤了,
可以起诉对方和保险公司要求相应赔偿
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我的问题是:我们厂的领导他们要我支付20%的医疗住院费,我觉得这是工厂的责任,我不应该支付,还有他们
你不应当承担医疗住院费, 尽快要求进行工伤认定,享受工伤待遇 可以电话联系我
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实习生不在公司实习,是否违法?
你好!没有明确规定
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补建档案后,为确保退休和工资发放的顺利进行,您需要密切关注补建档案后的处理进度。一旦档案补建完成,及时与退休审批部门沟通,了解退休手续的具体办理流程。同时,与单
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
中专生能自己找实习单位(自谋)吗?
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公司不让离职 不给开工资 天天多加三小时班
公司拒绝办理离职手续时,你可以首先与公司沟通,了解具体原因并尝试协商解决。如果公司无合理理由拒绝办理,你可以向劳动监察部门投诉,要求他们介入处理。同时,你也可以
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我们老板说实习期三天
在实习期间,你可以按照相关规定提前三日通知用人单位,解除劳动合同,即可以随时辞职。但需要注意的是,虽然实习期双方的关系相对灵活,但仍需遵守诚实守信原则,尽量避免
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我大专护理不想实习第二次可以直接跳过实习去盖章吗
实习是专业教育的重要组成部分,一般不能跳过。常见处理方式包括:与学校沟通调整实习安排,或寻找其他合适的实习机会。选择处理方式时,应考虑个人情况、学校规定和职业发
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