我今天没有在这里打卡。我害怕他们不支付工资。他说等了一个月没签劳动合同,我可以去劳动局吗?

更新时间:2021-03-19 06:12:13
问题描述:
我今天没有在这里打卡。我害怕他们不支付工资。他说等了一个月没签劳动合同,我可以去劳动局吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助622833 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    到单位所在地的劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。准备与用工单位之间存在劳动关系的证据,之后准备一下入职时间、工资标准、单位存在过错的证明。可能会涉及到经济补偿金、赔偿金等。
    劳动争议案件普通诉讼时效是为1年。
    2021-03-19 06:03:12
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1445949 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    没有签订劳动合同,可以主张双倍工资,对于单位不支付工资的,可以去劳动部门进行投诉维权。
    2021-03-19 06:07:07
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1792103 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,没签劳动合同的可以要求双倍工资赔偿,您可以向劳动部门进行投诉要求单位依法支付工资。
    2021-03-19 06:12:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没签劳动合同春节扣工资吗
没签劳动合同春节扣工资吗
劳动合同纠纷 2370
你好,我在一家公司工作,没有签劳动合同。 现在他们不给我发工资。 我可以去劳工局通知他吗?
你手中如果有证明你和单位存在劳动关系的其他证据,比如工资发放记录,社保缴纳记录工作证等,是可以向单位主张实际用工之日的第二个月开始到你离职时的双倍工资,同时可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我没签劳动合同,老板说我没按程序辞职,不支付我工资
根据法律规定,建立劳动关系需要签订劳动合同。 劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家公司上班一个月了,我不想在里面做了,而且没有签劳动合同,她不愿意发我工资,去劳动局投诉可以吗
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我离职了,老板没签劳动合同,过年期间才给我算了三天工资,我可以去劳动局告他吗?
通常情况下,我国劳动法规定了如果劳动者通用人单位没有签订劳动合同,劳动者可以依法向用人单位主张双倍支付工资。用人单位不与劳动者签订劳动合同,视为双方签订无固定期
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同,我现在要辞职公司不发原本承诺的工资给我,又不让我辞职,我可以去劳动局起诉吗?
你好,根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。这个问题可以通过劳动仲裁解决,这样的案子
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
然后学校要开除我,那所学校有权吗?
你好,看具体情况是什么
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工每天工资只有300多,罚款200多合法吗?
建议协商处理,或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生已成为正式员工,辞职需要提前一个月吗?
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求员工在公司食堂吃饭,并强制扣除费用。是否违反劳动法
公司应当支付劳动报酬,公司这种行为违法,餐厅经理可以向劳动监察大队投诉公司,也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁来维护自己的合法权益。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期被解雇了,还能申请赔偿吗?
试用期被公司开除,属于过失性辞退的,公司不需要赔偿;属于非过失性辞退的,公司按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资;属于违法辞退的,按经
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
3月份发现怀孕了,我们怀疑跟从事的工作有关系,能不能去跟公司谈离职赔偿,应该什么时候去谈
这个原因一般不敢确定,你可以申请辞职,工作在你选择之前就确定了
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
问一下外包公司没项目安排,可以要求解除劳动合同并赔偿吗?
你好,如果长期没有项目安排导致员工无法正常工作,员工可以与公司协商解除劳动合同,并根据实际情况和法律规定要求经济补偿。如果协商不成,可以寻求法律途径解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年,他们的劳动合同是每年一签,直到今年第13年被换成劳务合同这种能
当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉: 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 350 人
我想从私立学校立即辞职,学校不同意
2分钟前
周修强律师
近期帮助 18749 人
遇到了房产纠纷,到底怎么办?有什么好办法解决吗请有什么好办法解
4分钟前
周清智律师
近期帮助 23677 人
摩托车和小车相撞,车损金额大于交强险所赔金额,如果对对方的定损加个有争议该怎么维护自己的权益呢
4分钟前
任涌律师
近期帮助 97208 人
租赁期内,乙方采取迟开早收等行为缩短营业时间或者变更营业时间累计超过叁(3)解除合同,这个合理吗?
5分钟前
姜锋律师
近期帮助 28167 人
以租代购公司户的车我现在身体不适想要退车.然后我去租车公司问了怎么处理,第一把车退回公司公司在转租出
7分钟前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 350 人
因为旷工工时被扣完了拿不到工时
8分钟前
程先涛律师
近期帮助 6720 人
我父亲去世之后,有人跟我家争土地,这件事应该怎么办
11分钟前
广东天习律师
近期帮助 87801 人
公司不买社保,我请假公司不批(旷工3天)公司开除我,我能叫公司给我补交我以前的社保吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询