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企业变更法人、工厂地址，员工不同意变更劳动合同，员工获得经济补偿金。

更新时间：2021-03-19 02:09:53
问题描述：
企业变更法人、工厂地址，员工不同意变更劳动合同，员工获得经济补偿金。
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    1、劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。
    2、劳动合同的变更是对原合同内容的修改、补充或者删减，而不是签订新的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
    3、变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过 1 个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。
    2021-03-19 01:57:26
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    你好，用人单位更变名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行
    2021-03-19 02:08:09
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    您好，变更劳动合同需要与劳动者协商一致，劳动者可要求支付经济补偿金和其他损失。
    2021-03-19 02:09:53
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