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公司合并部门，员工不想去能得到补偿吗？
更新时间：2021-03-18 19:25:40
问题描述：
公司合并
部门，员工不想去能得到补偿吗？
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根据国家《
劳动法
》第四十七条规定
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2021-03-18 19:17:54
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变更
劳动合同
一般是没有补偿的。如果
用人单位
以变更劳动
合同
为由变相的
辞退
员工，用人单位需要承担一定的经济补偿。
2021-03-18 19:22:29
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公司
搬迁，员工不想去的变更合同是没有补偿的，变更合同需要用人单位与劳动者协商一致，不得单方面变更。但是用人单位据此
解除合同
的，劳动者可索要补偿。
2021-03-18 19:25:40
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