公司每月扣200,合计扣了2000工资,离职后一直没去退,离职一年多,之前扣的工资还能退吗?

更新时间:2021-03-18 19:16:47
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公司每月扣200,合计扣了2000工资离职后一直没去退,离职一年多,我又回去上班了,之前扣的工资还能退吗?
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请假扣岗位工资吗
请假扣岗位工资吗
薪级岗位工资
离职了,最后一个月工资没发,想方设法扣工资,具体扣多少还没说
单位工资没发的,员工离职,要找对方协商拿回工资,协商不成的可以投诉、举报或者仲裁。仲裁不行的话,可以起诉。
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岗位工资可以扣吗
岗位工资可以扣吗
薪级岗位工资
直接离职扣工资,离职,用人单位扣一个月工资。
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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幼儿园扣工资500,不离职,能起诉吗?
员工正常离职后用人单位不发工资怎办? 1、可以申请劳动仲裁,要求该单位支付你未签订劳动合同期间的双倍工资、拖欠的工资、经济补偿金、补缴社会保险等; 2、前提就是
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公司扣了我14天的工资,还扣了200全勤奖,扣了一半还提成,请问公司这样扣合法吗?
对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定。 我国《劳动法
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我这边离职了,工资扣了我800现在还要扣提成
你好,涉及的问题可以投诉劳动局处理。
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跟公司签了一年合同只有一份,不然扣工资。离职大概扣4000多工资,这样合理吗
收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁
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离职,扣工资
可以通过劳动仲裁
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关于集体合同期限的规定
集体合同期限1-3年。处理方式:1. 期满前3个月提出续订或重新签订要求。2. 双方协商一致可变更或解除合同。3. 劳动保障行政部门15日内无异议则合同生效。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1150
预订照片付了全款,但签了合同还能退
您好,按照合同的约定处理的
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协议签字了反悔是不是可以
协议签字后反悔需慎重。如存在法定撤销情形,可向法院申请撤销。若证据不足或理由不充分,应遵守协议约定。操作时需收集相关证据,咨询专业律师,按法律程序进行。
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怎样才能知道自己的合同是否有问题?
根据合同约定进行处理!
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您能帮我看看合同吗?还是付费的?
你好,是什么内容的贷款呢
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甲方已对公付款乙方也发货了但是合同一方已盖章甲方还未盖章这种情况没事吗
属于实际履行合同,即使合同没有盖章也已经成立。
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合作帐目不清楚,合作方不分钱
法律分析:合伙账目不清可以先协商解决,如果协商不行,可以起诉。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他
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末成年人能独自买手机吗
未成年人购买手机,常见处理方式有:1)监护人陪同购买,确保合同有效;2)监护人授权,未成年人可凭授权书购买;3)商家要求监护人同意,通过电话或书面确认。选择方式
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