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企业没有加入工伤保险,员工工作途中发生交通事故,经过司法手续,员工得到赔偿,现在要求企业按照工伤处理。问:企业比较工伤处理后,可以向事故方面主张权利吗?
更新时间:2021-03-18 18:25:33
问题描述:
企业没有加入
工伤保险
,员工工作途中发生
交通事故
,经过司法手续,员工得到赔偿,现在要求企业按照
工伤处理
。问:企业比较工伤处理后,可以向事故方面主张权利吗?
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根据《
工伤保险条例
》规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的都属于工伤;
《最高人民法院关于审理人身损 害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定,劳动者因
工伤事故
受到人身损 害,按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权 造成劳动者人身损害的, 劳动者可请求第三人承担赔偿责任。
劳动者可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿:可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,又依《道路
交通安全
法》 的规定获得交通事故损害赔偿。
即工伤待遇与
交通事故赔偿
可以兼得,可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。
2021-03-18 18:16:38
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根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情,可能赔偿以下16个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被
抚养
人生活费、精神损失费、营养费、
其他
财产损失费。医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他。农村户口和城镇户口赔偿标准差距很大,所以确定户口很重要。如果是城镇户口,那么赔偿标准一般不会有太大争议,但是如果是农村户口,那么就要考虑能否按照城镇标准来主张赔偿。如果是农村户口的人,要想按城镇户口标准赔偿,必须满足以下两个条件:
1.事故发生前在城市居住满一年
(1)居委会及房东的证明
(2)辖区派出所证明
(3)暂住证或居住证
(4)房地产证
(5)其它
2.事故发生前一年在城市有稳定的收入
(1)事故发生前连续满一年的社保证明
(2)有劳动
合同
及工资表(事故发生之前一年的)
(3)纳税凭证
(4)事故发生前连续满一年且每月有固定收入的存折
(5)其它。因为你提供的信息太少,很多关键信息无法确认,所以需要向你询问一些信息才能进一步确定。需确认的问题:事故是发生在广西-南宁吗?有没有报警?有没有交警部门出具的事故责任认定书?具体是什么车辆发生的事故,能不能具体描述一下事故发生的情形?有没有鉴定机构出具的伤残鉴定报告?各项医疗费用有没有相关发票的?如果需要进一步咨询,可以直接电话联系或添加微信,方便沟通,个人首页“详细资料”里的手机号就是微信号。
2021-03-18 18:19:44
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发生意外事故时,保险车辆有以下情形之一的,保险人不负赔偿责任:
(一)除非另有约定,发生
保险事故
时无公安机关交通管理部门核发的合法有效的行驶证、号牌,或临时号牌或临时移动证;
(二)未在规定检验期限内进行机动车安全技术检验或检验未通过;
(三)保险车辆在竞赛、检测、修理、养护,被扣押、征用、没收,全车被盗窃、抢劫、抢夺期间;
(四)牵引其他未投保
交强险
的车辆或被该类车辆牵引;
(五)保险车辆转让他人,
被保险人
、受让人未履行本
保险合同
第二部分“通用条款”第十五条规定的通知义务的,因转让导致保险车辆危险程度显著增加而发生保险事故。
2021-03-18 18:22:09
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员工开公车出外发生交通事故,按《
侵权责任
法》的规定,由用人单位先承担赔偿的,至于要求职工赔偿多少,用人单位可以内部协商的,但是每个月扣除的工资不得超过20%。
《
工资支付暂行规定
》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
《
中华人民共和国侵权责任法
》第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
2021-03-18 18:25:33
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