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劳动合同纠纷
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你好，因公受伤，但没有签劳动合同。只上班4天，可以向工厂要求赔偿吗？
更新时间：2021-03-18 13:39:30
问题描述：
你好，因公受伤，但没有签
劳动合同
。只上班4天，可以向工厂要求赔偿吗？
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工作时间工作场合因工作内容受伤的为工伤，建议申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果再主张赔偿。没签劳动
合同
员工可以拿到以下的报酬：
1、员工应付的劳动报酬；
2、从建立
劳动关系
起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍
工资
。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月，可以向劳动局投诉或者申请
劳动仲裁
以及提起诉讼主张权益。
2021-03-18 13:31:18
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未签劳动合同可以要求双倍工资，
工伤赔偿
没有双倍的
2021-03-18 13:35:21
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你好，工作中受伤可以进行
工伤索赔
，还可以主张未签合同的
经济赔偿
。
2021-03-18 13:39:30
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