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我未与私人老板订立劳动合同。被老板无故辞退,我能要求老板经济赔偿吗?
更新时间:2021-03-18 12:44:44
问题描述:
我未与私人老板
订立劳动合同
。被老板无故
辞退
,我能要求老板
经济赔偿
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单位无故辞退员工,属于《
劳动合同法
》规定中的违法
解除劳动合同
的,劳动者可以主张违法解除
劳动合同
的二倍
经济补偿金
的赔偿金。
2021-03-18 12:41:49
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单位无故辞退员工,属于《劳动
合同法
》规定中的违法解除劳动
合同
的,可以赔偿。
劳动者
可以主张违法解除劳动合同的二倍
经济补偿
金的赔偿金。
2021-03-18 12:44:44
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私人老板辞退如何赔偿
23618
退休出去打工,老板没有签定劳动合同,现老板无故辞退我,我可以要求补偿吗?
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)
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用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
员工兼职
依据劳动法辞退需要给经济补偿吗
劳动法辞退
被老板辞退,但是老板没有给我签劳动合同,我可以要求怎样的赔偿?
可以向劳动仲裁委员会提起仲裁
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没签订劳动合同被辞退的赔偿
签订劳动合同
你好 我在工厂打工老板没给签订劳动合同 现在老板无故把我辞退 我能要求什么补偿
如果单位违法无任何理由违法辞退,视你自身意愿,如不认可解除劳动关系,可要求单位继续聘用,签订无固定期限劳动合同,支付11个月的双倍工资,补交社保和公积金。 如果
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由于我上班未与公司签劳动合同,老板把我辞退了,请问他要不要对我做出经济赔偿?
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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我在一家私人绣花厂上班没有劳动合同被老板辞退了,我能要经济补偿吗?
可以的。。。。。。。。。。。。
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未签订劳动合同,老板要解雇我可以获得经济赔偿吗?
如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍的工资;如用人单位违法解除劳动合同的,需向劳动者支付赔偿金,每做满一年支付两个月的赔偿金;如不是违法
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我没签劳动合同,现老板要辞退我,有没有经济补偿?
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发
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我在私人老板厂干了4年,现在突然被辞退,我可以要求经济补偿吗?没有签劳动合同。
可以主张。
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因为公司不愿给予补偿。合法吗?
你好,可以向劳动局投诉的
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公司在收到被迫解除劳动合同关系的通知后,该怎么办?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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与单位签订无固定期合同,现已达到法定退休年龄,单位现在要解除合同怎么办?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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我想辞去村民组长,需要提交什么?应该向什么部门提出?
你好,建议向上级部门举报
全部3个答案 >
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寒假工人不签合同就可以提前离职
按合同约定处理,承担违约责任
全部3个答案 >
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钉钉申请离职,领导同意,算有效吗
通常规范的公司平台有效的谨慎;
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昨天我面试了一份工作,还签了合同,后来因为各种原因不想去了,这个可不可以要求对方退还?应该找谁来退?
您可以先尝试与对方协商退款,协商不成则可以选择通过法律途径解决,如起诉对方。选择处理方式时需考虑时间成本、证据充分性等因素。
全部3个答案 >
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私人老板用挂一个公司名称甲方,签订是劳务合同,但又甲方负责人他又不是公司法人,这个劳务合同有效吗?
您好,这个你有问题可以找劳动局投诉
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