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公司不买社保，不签劳动合同强制加班我该怎么通过法律途径维护自己的权益
更新时间：2021-03-18 09:55:11
问题描述：
公司
不买
社保
，不签
劳动合同
强制加班我该怎么通过法律途径维护自己的权益
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按照目前司法实践，你需要提前一个月
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单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫
辞职
并且要求单位支付你
经济补偿金
。
2021-03-18 09:48:18
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可以要求补缴社保，支付
经济补偿
金等。协商不成的，可委托
律师
向单位所在地劳动部门投诉或申请
劳动仲裁
维权。
2021-03-18 09:52:26
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工
工资
交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向
仲裁
委
申请仲裁
要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
2021-03-18 09:55:11
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公司不签劳动合同不买社保
17835
老板不仅不签劳动合同，也不给交社保，请问通过什么渠道保护自己的权益
你好，向当地劳动监察大队反映或收集证据申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
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暑期工该怎么维护自己的权益?
暑假工权益
不签劳动合同如何赔偿
劳动合同
公司不给我买社保也没给我签劳动合同。这种情况因该怎么去维护自己的权益？
您好，可以主张双倍工资
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网络诈骗受害者维护自己权益的方法
网络诈骗资讯
公司无缘无故要辞退我，已经签了劳动合同的，请问我可以通过法律途径来维护自己的权益吗
员工被公司无故辞退后，应该向公司索要补偿，如果公司没有赔偿、赔偿没有达到标准、对辞退的结果不服，员工可以拒绝在《解除劳动合同通知书》上签字，并到公司所在地的劳动
全部1个答案 >
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我已经过了试用期却不跟我签劳动合同，社保也不给交，我该怎么用法律武器保护自己的合法权益？
公司没有签订劳动合同，这属于违法行为，按照劳动合同法规定，这种情况下通知单位解除劳动合同即可，也不用提前30天书面通知，但是公司仍然要支付相应的工资，如果单位不
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在公司工作一年多，没有签订劳动合同，没有缴纳社保。是否可以通过法律途径维护自己的权益？
没有合同，没有提前一个月辞职，公司不可以扣除上个月的工资，只能依法追究劳动者未提前辞职给用人单位造成的经济损失的。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因
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企业没有给我买社保也没签劳动合同。请问我可以得到哪些赔偿？通过怎样途径来维护自已的合法权益？
没有签订劳动合同，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金，详细内
全部4个答案 >
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公司不给员工交社会保险，我该怎么维护权益？有哪些法律途径？
单位与您建立劳动关系，应该及时签订劳动合同，并依法缴纳社保。单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位
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公司不给与签劳动合同和买保险？请问该通过怎样的方式来维护自己的权益
在公司工作5个月了，公司一直未签合同和买保险. 你可以要求得到双倍的工资。 要求补缴社会保险。能够证明你的入职时间就可以了。
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公司裁员，我们被骗签了离职申请书怎么办？
您好，能具体说一下情况吗
全部3个答案 >
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劳动合同违约金对等原则是哪些，法律上如何认定
劳动合同违约金依双方约定。具体操作为：1. 明确违约情形和违约金数额；2. 协商确定支付方式；3. 履行支付义务；4. 争议时可通过法律途径解决。需遵循合法、公
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劳动法是怎样规定轮休的？
轮班制，在保证劳动者休息权，并且工作不超过劳动法规定的时间的，是合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。法律依
全部1个答案 >
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我已经提交了辞职信。单位不让我走怎么办？
你可申请劳动仲裁维权
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在奶茶店上班没有签订劳动合同
申请仲裁后，若奶茶店仍不支付工资或赔偿，您可以在仲裁裁决生效后，向人民法院申请强制执行。法院会依法采取查封、扣押、冻结等措施，强制奶茶店履行仲裁裁决。同时，您还
全部3个答案 >
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我与一个公立学校签订了劳动合同，9月1日生效，现在不想去了，能不能把保证金拿回来
你好，还没生效的吗，可以要求退的
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我每周有一天的公休
若公司违法安排公休日工作，员工可与公司协商或向劳动监察部门投诉。同时，可收集相关证据，如工作安排通知、工作记录等，以便在必要时证明自己的权益。
全部3个答案 >
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但我觉得这个工作不太合适我她让我承担他球房的损失：我每天平均营业✖️合同剩余天数这个合同合理吗
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
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