公司三年没有签订劳务合同,没有支付保险金。我现在要离开原来的工作单位。退休后能给我补偿吗?你能起诉他吗?起诉有多自信?

更新时间:2021-03-18 09:52:19
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公司三年没有签订劳务合同,没有支付保险金。我现在要离开原来的工作单位。退休后能给我补偿吗?你能起诉他吗?起诉有多自信?
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    调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。
    若劳动者已经同意调岗降薪的,再辞职的,用人单位无需支付经济补偿金。
    2021-03-18 09:43:23
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    依法能得到补偿。
    2021-03-18 09:47:55
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    你好,在单位工作十多年是有经济补偿的。
    2021-03-18 09:52:19
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