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劳动合同纠纷
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你好,我在私营部门工作了14年,这期间没有和我签订劳动合同,也没有购买保险。现在我不想在那家公司工作(强调,自己退休),可以向那家公司的上司请求补偿吗
更新时间:2021-03-18 08:34:30
问题描述:
你好,我在私营部门工作了14年,这期间没有和我签订
劳动合同
,也没有购买保险。现在我不想在那家
公司
工作(强调,自己
退休
),可以向那家公司的上司请求补偿吗
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劳动合同法
: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立
固定期限劳动合同
的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立
劳动关系
,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。
第八十二条
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
2021-03-18 08:25:28
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用人单位应当在用工一个月内与
劳动者
签订劳动
合同
,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的
工资
。
2021-03-18 08:29:44
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不签合同补偿如下:用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-03-18 08:34:30
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