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没有签劳动合同，又拖欠工资，要怎么处理

更新时间：2021-03-18 08:18:28
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没有签劳动合同，又拖欠工资，要怎么处理
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没签劳动合同又拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷 7275
拖欠工资，也没有签合同，要怎么处理
去劳动局或者法院。 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大； 如果是给个人工作，不算劳动关系。
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用人单位拖欠工资怎么处理
用人单位拖欠工资怎么处理
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临时工要签劳动合同吗
临时工要签劳动合同吗
临时工合同
你好，我之前的工作没有签劳动合同，老板拖欠工资，该怎么解决
一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 　　 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
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用人单位与临时工要签劳动合同吗
用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
老板拖欠工资三个月，没有签过劳动合同，怎么处理。
可以到劳动局投诉也可以申请劳动仲裁
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未签订劳动合同，拖欠工资怎么处理
你好，单位是做什么的？如果存在劳动关系，可以仲裁
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拖欠工资。没有劳动合同要怎么处理呢？
在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动
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没有签劳动合同，拖欠工资该怎么解决
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资； 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】
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故意拖欠工资，请问如何处理，跟公司没有签劳动合同
用人单位拖欠工资，如果劳动者以用人单位无故拖欠工资为由被迫辞职的，是可以要求用人单位支付其经济补偿金的，其解除劳动合同经济补偿金与拖欠工资赔偿金是不能重复享受的
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签了劳动合同，老板拖欠工资不发，怎么处理
咨询者你好：到劳动监察大队投诉解决。
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在这所学校工作了18年，现在被告知因为没有教师资格证书而被解雇。我能得到一年一个月的补偿吗？
1、女职工怀孕期间单位不能辞退，你可以要求继续履行合同。2、如果你不要求继续履行合同，学校应当按经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的
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请问公司OA系统提出离职，领导不批准该怎么办
你好，协商不好可以起诉维权
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我现在属于事业单位试用期，能不能辞职
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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我上夜班12个小时太困了。我被公司罚款200元，扣当月业绩的一半，合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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假如产假结束后不去上班，那么产假期间社保需要自己承担吗？
您好，建议向劳动局投诉处理的
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公司试用期签订实习合作协议，属于违法行为吗，如果是追究什么责任？
实习协议是约定实习期间的劳动关系，如果实习期满应当签订正式劳动合同
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3月份发现怀孕了，我们怀疑跟从事的工作有关系，能不能去跟公司谈离职赔偿，应该什么时候去谈
这个原因一般不敢确定，你可以申请辞职，工作在你选择之前就确定了
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我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年，他们的劳动合同是每年一签，直到今年第13年被换成劳务合同这种能
当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉： 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的
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