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我是一个保安，每天工作12小时，一个月休息4天，一个月工资4030元，合不合法？可不可以告公司？可以要求和公司解除劳动合同吗？公司赔钱吗

更新时间：2021-03-18 08:06:03
问题描述：
我是一个保安，每天工作12小时，一个月休息4天，一个月工资4030元，合不合法？可不可以告公司？可以要求和公司解除劳动合同吗？公司赔钱吗
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《劳动法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条 用
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公司长期工作12小时，可以直接离职吗？可以依法要求公司赔偿吗？
不可以直接离职，需要提前一个月书面通知公司离职，满了30天才能走人。之后劳动仲裁申请要求支付加班费。
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每天上班12个小时，是不是违反了劳动法？可能合法喔！
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您好！我们一个月工资240个小时，工作了十几年，现在公司跟我们解除劳动合同，请问我们可以维权吗？
用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下： 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资； 2、经济补偿按劳动者在本单位
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公司一月休息9天每天最少工作12小时，我找人事解除劳动合同可以吗，能陪2个月工资吗，公司存在违法吗？
《劳动合同法》第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 　　 （一）劳动者患病
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您好，我的公司是物流公司，一天强制我上班12小时，每个月有四天休息，没有加班费，工资延发，该怎么办？
你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的 1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资
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试用期内辞工，工资如何计算？在公司上班10多天，发400元工资，合法吗？每天上班11小时
试用期辞职工资规定： 第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部
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我们公司一个星期上6天班，休息一天，每天8小时工作，一个月基本工资2300元，这样算不算超时？
周六上班属于加班，应当支付加班工资。
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我在保安公司上班，每天工作12小时，28个工作日，每工资3350元，不附合劳动法，我想告公司上那去告
你好，可以向劳动局投诉的。
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但学校必须和学校一起实习，强制实习，违法吗？如何维护自己的利益
你好，可以向劳动局投诉
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我昨天刚和媒体公司签了合同，可以找公司解约吗？
您好，您是和公司签订了劳动合同吗
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我就被无缘无故地解雇了。但是没有签合同。我能拿回工资吗？
你与公司协商去吧
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没有签订劳动合同，我不想再工作了，怎么离职
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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跟着学校出来顶岗实习，学校不给走怎么办？
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合同上写着未满三个月扣半个月工资，然后申请离职前几天刚好三个月，还扣半个月工资违法吗
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刚进销售公司是实习期，公司抖音推流的钱，亏损怪到员工头上，一个20块钱合理吗，我没有为公司造成经济损
针对公司将亏损归责于员工的情况，员工可以先与公司沟通协商，要求公司给出合理的解释和处理方案。如果沟通无果，员工可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自己的合法权
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公司没有签劳动合同
你好，单位有多少个月没签订劳动合同呢
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