我们公司一个星期上6天班,休息一天,每天8小时工作,一个月基本工资2300元,这样算不算超时?

更新时间:2017-11-01 16:13:04
问题描述:
你好,我想问一下,我们公司一个星期上6天班,休息一天,每天8小时工作,一个月基本工资2300元,这样算不算超时?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 沈振佳律师
    服务地区:上海-上海
    周六上班属于加班,应当支付加班工资。
    2017.11.01 16:13:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
想问一下,我们公司排班表是做12小时休息24小时,工资3300元,一个月上班240个小时,超过
平时加班1.5倍时薪,周末2倍时薪(这两项调休的除外)。法定节假日3倍工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们是规定一个星期休息4天,8个小时。按天算的,比方说他一个月工资是4500,全勤,但是中间有请假几
请假期间工资怎么规定|||  工伤假工资:职工因工伤,在医疗期间,工资照发。  产假工资:女职工产假(包括流产假)期间工资照发,并且不得在女性怀孕期、产期、哺乳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们一个月上28天班,一天上12个小时,加班费才3块钱一个小时,请问劳动法一个月上好多天班,加班费又
如果公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
5分钟前
袁莹莹律师
近期帮助 234 人
怎么办理离婚
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 269395 人
需要开业新,公司股东协议,后续公司法务咨询
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 269395 人
满十八岁开房会通知家长嘛
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 269395 人
一万公里了,没做二次保养记录,可以走质保吗
13分钟前
吴亮律师
近期帮助 269395 人
我妈都没有报警抓他哪里来的派出所处理过?要求法院对他进行亲子鉴定费用他出,如果真的是他要求他负法律责
20分钟前
何江律师
近期帮助 61908 人
银行卡到账1560元贷款平台让我5天还3000遇到黑网贷了
29分钟前
李迎律师
近期帮助 7753 人
我是房东,与租客发生了争执
32分钟前
吴亮律师
近期帮助 269395 人
我在电玩城的会员卡里面存有10万多张彩票,但是电玩城现在已经关闭了。里面的彩票和存币怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询