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仲裁
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没有解除劳动合同，在申请劳动仲裁的过程中，没有必要去公司上班吗？不去公司上班，公司会缺勤吗？
更新时间：2021-03-18 06:54:37
问题描述：
没有
解除劳动合同
，在申请
劳动仲裁
的过程中，没有必要去
公司
上班吗？不去公司上班，公司会缺勤吗？
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您好！若根据用人单位规章制度此种情况属于严重违反的，则用人单位解除
劳动合同
不违反法律。n《劳动法》第二十五条
劳动者
有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动
合同
：
（一）在试用期间被
证明
不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。n如能提出更加具体的问题，则可作出更为周详的回答。n
2021-03-18 06:48:10
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可以
申请仲裁
，但是要注意收集好证明
劳动关系
的证据申请劳动仲裁。以下材料证明劳动关系：有单位盖章或由
法定代表人
签字，有劳动者姓名的材料；劳动者代表单位对外签订的
合作合同
等。
2021-03-18 06:51:54
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平均3分钟内
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申请劳动
仲裁
需要劳动合同。没有签订劳动合同，属于
劳动争议
。而劳动争议属于
劳动争议仲裁委员会
仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些
证据
证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系，然后，到仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。
2021-03-18 06:54:37
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