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公司换老板了原来的老板走的时候说福利待遇都不变新老板没和员工协商就调整员工薪资违法吗？
更新时间：2023-04-17 15:38:26
问题描述：
公司
换老板了原来的老板走的时候说福利待遇都不变新老板没和员工协商就调整员工薪资违法吗？
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员工可以依法获得赔偿。
2021-03-18 06:46:03
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单位要降低
工资
需要和员工协商一致的，否则是违法的。详情请电话咨询
2021-03-18 06:51:05
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法律分析：对于公司变更薪资的做法是否是合理合法的，要看与员工在劳动
合同
中是如何约定的。如果在劳动合同或岗位考核中已经有这样的约定，或者公司有关绩效考核要求的内容已经过员工本人的同意，那么，公司的做法无可挑剔。
如果没有事先未征同意，擅自增加工作量，就是是一种变相克扣员工的行为，因为这而产生的不利后果，劳动者都可以拒绝，并像有关部门依法举报。除了可以权要经济补偿外，还可以要求支付加倍的赔偿金。
2023-04-17 15:38:26
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