首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
没有劳动合同的九级障碍应该支付多少赔偿金?
更新时间:2021-03-17 21:51:58
问题描述:
没有
劳动合同
的九级障碍应该支付多少赔偿金?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1855605
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
(1)如果没有签订劳动
合同
,出现工伤的,受伤职工仍可以按《
工伤保险条例
》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
(2)如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响
劳动关系
的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。
(3)向人力资源和
社会保障
局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
(4)根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2021-03-17 21:47:06
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
775756
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同不到期的赔偿金应该是每满一年支付一个
月工资
的标准向
劳动者
支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月
工资
的
经济补偿
。
2021-03-17 21:51:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同赔偿金计算
劳动合同纠纷
22900
被评为十级障碍,赔偿金应该是多少?
十级工伤没有母亲赡养费的补偿。 十级工伤职工,停工留薪期原工资福利待遇不变,并未影响其收入,身体致残影响劳动能力,依法给予了经济补偿,不影响其抚养未成年子女的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤鉴定等级为七级至十级伤残,赔偿标准如何计算
伤残等级赔偿
工伤八级私了赔偿多少
工伤赔偿知识
1234
给别人十级障碍赔偿金是多少?
参照规定计算个大概工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
十级工伤赔偿金额是多少
工伤索赔
1261
你好,没有合同的十级残疾人应该赔偿多少?
工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外,享受以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2、劳动关
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
九级和十级障碍应该赔偿多少。
工伤赔偿: (1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,10级工伤为7个月本人工资。 (2)如果选择辞职不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问下我的年终奖有吗?就我们几个终止合同的没发,我们因该有吗?
你好,可以申请仲裁。应补偿你四个半月工资 ,怎么才2个月工资。具体情况建议来电详细咨询。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位可以不用通知本人,就能直接解除无固定期合同吗?
必须通知。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于劳动合同
合同有效,你可以向单位索取合同。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我未满18岁,但公司和我签了合同,做了一星期,又把我辞退了,我可以获得赔偿吗。
在试用期的话 不能主张的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司的领导拍了拍我的屁股。报警有用吗?
对方是让您交钱了吗,可以报警处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问合同里有写“甲方在市范围内工作地点的调整属于企业自主营业范围,不再额外承担补偿金等任何费用合理吗
不合理。处理方式:1.查看劳动合同是否有明确约定工作地点;2.如甲方强行调整,可提出异议并协商;3.协商无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼;4.如涉及遣散,要求甲方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中介合同只签了两个月,提前辞职扣钱合法吗?
按照劳动合同法规定,若解除劳动合同需提前一个月以书面的形式向单位提出
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司制度总是扣钱是否合法?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工虐待员工怎么办才能开除?
你好,建议直接到劳动监察大队投诉处理,或者申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果你在企业工作20年,你能得到多少报酬?
你好,用人单位需要支付经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休学是从请假开始还是申请开始
休学操作具体步骤如下:首先,向学校提出休学申请,并附上相关证明材料。其次,等待学校审批,一旦批准,需办理休学手续,如停课、保留学籍等。休学期间,需遵守学校规定,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
餐饮行业。试用期员工需要签订劳动合同吗?
需要签订。试用期员工签订劳动合同,应明确双方权益,包括工作内容、薪资等,合同期限可协商确定,确保双方权益得到保障。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
厦门律师
同城律师:
思明区律师
海沧区律师
湖里区律师
集美区律师
同安区律师
翔安区律师
律师解答动态
7分钟前
李迎律师
近期帮助 3196 人
期房,未交付,延期,中间更换开发商,可以要求退房吗
13分钟前
李国利律师
近期帮助 486 人
被网络诈骗了怎么办。
17分钟前
天习律所律师
近期帮助 41629 人
我想知道没判之前能不能寄信过去
27分钟前
天习律所律师
近期帮助 41629 人
与公司签了劳动解除协议承诺不再追究法律责任和赔偿还可以起诉劳动仲裁吗
42分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11048 人
你好调取个人身份信息多少钱呢
44分钟前
广东三佛律师
近期帮助 15762 人
你好关于工伤初次鉴定不认可,主要为停工留薪时间
51分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11048 人
现签房屋租赁合同,他现申请租赁备案,可否办理,如可办理生效时间又从何时计起?
57分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2980 人
我的地是耕地面积,8点41亩租给别人用与企业生产经营别人建厂房′他我的地改变成了建设用地手续巳经批准
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询