我在公司工作了十年。现在公司打电话和劳务公司签约,但是没有亏损。我该怎么办?

更新时间:2021-03-17 20:42:32
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我在公司工作了两年一个月,但是没有签约,公司裁员了。 我该怎么办?
您好,公司应当向您支付不超过11个月的双倍工资。还应当为您缴纳社保等。
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公司可以给员工放无薪假吗
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劳动合同纠纷 7719
我在公司工作了两年,但是公司没有和我签订合同,但是现在公司要我签订劳务派遣合同,我拒绝了,现在公司因
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向
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我在公司签订了劳务合同,但是合同没有到期,所以公司不让我上班。 我该怎么办?
1、劳动合同由双方签字盖章后生效,用人单位和劳动者各执一份;如果劳动者没有拿到劳动合同,可以向劳动保障监察大队投诉,由劳动保障监察大队责令改正; 2、法律依据
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请问我在一家房地产公司公司上班半年了,中间没有签订劳动合同,我该怎么办?
建议你收集公司辞退你的证据(比如录音、聊天记录等)然后直接到劳动仲裁院申请劳动仲裁,主张双倍工资和违法解除劳动合同的经济赔偿金。当然你也可以以公司未购买社保为由
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我己在公司工作了六年,但公司一直未与我签劳务合同,请问我该怎么办?
劳务承包与劳务派遣的对比:    1、 二者的联系:都与劳动者签订劳动合同。    2、二者的区别:   ①出发点不同:劳务承包是从企业的生产经营战略出发产生的
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