法定节假日公司安排加班不上班会不会打旷工

更新时间：2021-03-17 18:20:06

问题描述：

法定节假日公司安排加班不上班会不会打旷工

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助462496 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

企业在法定节假日间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。

2021-03-17 18:11:08

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1862782 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

加班费的计算方式如下：
1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

2021-03-17 18:15:36

点赞
合同纠纷律师团队推荐
已帮助1511000 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

在法定节假日间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

2021-03-17 18:20:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

法定节假日不上班算不算旷工

法定节假日不上班算不算旷工

国家法定节假日没有三倍工资，不上班算旷工吗

你好，不加班吗？不加班不属于旷工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

法定节假日不上班算旷工不

法定节假日不上班算旷工不

法定节假日不放假不给三倍工资不去上班算旷工吗

法定节假日要求加班，不加班做旷工处理，是不合理的。但是用人单位通知劳动者加班，劳动者未明确拒绝而未到岗，可以算旷工。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

小时工在法定节假日不上班算旷工吗

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定节假日公司安排上班，不去上班算不算旷工？

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，国家法定节假日，不上班能算旷工吗？

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂在国家法定节假日强制要求上班，否则按旷工处理，怎么办？

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好?在法定节假日未到公司上班?老板当旷工处理?这样合理吗

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国庆法定节假日不去上班，工厂能按旷工处理吗？

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定节假日厂里放了四天，后面我一天没去上班，算不算矿工

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

小时工法定节假日不上班算旷工吗

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 312495 人

代孕方面的问题寻找代理律师留电话面谈

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 312495 人

咨询一下解决方案，存在欺诈或骚扰行为，欺诈行为绝对没有

7分钟前

北京中盾沈阳律师

近期帮助 54441 人

电子发票可以报销吗？

10分钟前

张梓晨律师

近期帮助 1040 人

问一下在手机打五毛钱麻将犯法吗，没有收取费用只是娱乐

14分钟前

赵江龙律师

近期帮助 17624 人

车贷没还被起诉限高冻结账户后续还了全款，多久解冻解限高

19分钟前

张凯律师

近期帮助 369 人

我姐去世后名下有一套房子首付50万是男朋友出的那最后的归属是谁

21分钟前

北京一泰所律师

近期帮助 1199 人

陈信优圣充直话费98得200元没有到账，已审请退款，说2个工作日到账，已经4个工作日了还没到账

21分钟前

吴亮律师

近期帮助 312495 人

购买前商家未告知不能退货，该如何处理？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟