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公司长期拖欠员工工资，员工申请退休，但上司不结算工资怎么办？
更新时间：2021-03-17 17:25:41
问题描述：
公司
长期拖欠员工
工资
，员工申请
退休
，但上司不结算工资怎么办？
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拖欠工资不给，没有劳动合同怎么要回工资
1、你可以申请
劳动仲裁
，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动
仲裁时效
为一年！
2、
劳动争议
，前提是有证明
劳动关系
的证据，例如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）；
3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）。
立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；
4、如果你对法律不太清楚的，建议及时委托专业律师，为你提供法律帮助。
2021-03-17 17:17:13
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申请劳动
仲裁
，主张拖欠的工资，注意收集相关的
证据
。
2021-03-17 17:22:34
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可以申请劳动仲裁要求公司支付工资的，当然也可以协商、举报、投诉处理。
2021-03-17 17:25:41
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