因为自己原因旷工被公司开除扣工资吗

更新时间:2021-03-17 17:13:16
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因为自己原因旷工被公司开除扣工资
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    旷工一般是按照旷工的天数乘以旷工员工的日工资来计算的。《企业职工奖惩条例》规定,由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。除名的条件是:
    (1)职工经常旷工没有正当理由;
    (2)经批评教育无效;等等。
    2021-03-17 17:03:50
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    劳动者试用期内,本月旷工,用人单位不会扣上月工资,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法克扣劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。
    2021-03-17 17:10:06
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    1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的。
    2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上过班的工资。
    2021-03-17 17:13:16
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