酒店解雇员工是不是应该把应得工资全部结清呢

更新时间:2021-03-17 15:53:44
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    要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
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    如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2021-03-17 15:49:56
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    没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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