公司签订的劳动合同期限是从2014年1月1日到2015年12月31日。那样的话,试用期应该是多长?而且,我是2013年12月19日进公司的,合同上写的试用期是从201年1月1日到2014年2月28日。

更新时间:2021-03-16 23:11:50
问题描述:
公司签订的劳动合同期限是从2014年1月1日到2015年12月31日。那样的话,试用期应该是多长?而且,我是2013年12月19日进公司的,合同上写的试用期是从201年1月1日到2014年2月28日。如果你签了劳动合同,你有权利吗?我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1394939 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动合同法》第十九条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。不能单独与员工约定试用期合同,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
    2021-03-16 23:02:54
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助877705 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
    2021-03-16 23:08:20
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助819601 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好。可以百度下试用期期限。有相关规定的
    2021-03-16 23:11:50
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
2012年1月4日到企业报导,合同书签的是2年零一个月,应当是2012年1月4日至2014年1月3日
合同签定日以实际形成劳动关系之日(实际工作日)为准。劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同用工日期是2016年1月1日至2016年12月31日.但是我2016年3月30日签的。201
劳动合同法》第八十五条“用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同签订期限2012年1月1日-2013年12月31日,试用期能2个月吗?
第 一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 第 二、无固定期限劳动合同,是指
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
并与2011年4月1日签订劳动合同,合同日期开始于2011年4月1日到2014年3月31日终止。签订
试用期未签劳动合同无故辞退是违法的,按《劳动合同法》的规定,超过一个月未签合同的,第二个月开始,劳动者可以要求用人单位支付未签合同的二倍工资的。如果用人单位无故
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在想和公司解约是否要赔偿解约金
要看合同具体内容,实际履行确定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高中生(高二)国庆应该放假几天
国庆的法定休假时间为3天,具体看法院工作人员的放假情况,也要根据国庆节期间的工作量做参考,也不是一定的,不过法定节假日加班都可以拿到比平时三倍的工资。法定的国庆
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我要辞职了。还用工资威胁我
劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我说我不需要。有补偿吗?
有无签订书面劳动合同?工作时间多久了?如果单位在你不存在任何过错的情况下,解除合同,属于违法解除,需要支付给你双倍的经济补偿金。(经济补偿金按照你的工作时间为标
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的劳务合同上只有我自己的签字,老板既没签字也无盖章,如果开除我,我会得到补偿吗
法律分析:劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。 单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我请病假,主管不批要辞退我,但是让我等通知不给我辞职报告,拖了两天,想让我自离
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43004 人
10小时,一小时8元,站着做包装,不能请假,没有节假日,天天上班,偶尔会加班,我该怎么办
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 37787 人
就是说别人打架,我去拉架,不小心拔了别人的头发,这算什么?
10分钟前
彭霞律师
近期帮助 16735 人
我70岁外婆和45大叔邻居打架因为挖笋子,然后打架受伤了住院了,45岁大叔轻伤,可以起诉人家嘛
18分钟前
姜月律师
近期帮助 23698 人
在网上买的狗到家第二天就死了对方拖着也不给回复怎么解决
19分钟前
于非律师
近期帮助 8414 人
乘坐出租车,耳机掉在车里了,被其他乘客捡走了
25分钟前
姜月律师
近期帮助 23698 人
我没有满18美团那边叫我找个满18的过去让他入职叫我跑犯法吗
28分钟前
姜月律师
近期帮助 23698 人
手机卡被停机并显示涉嫌诈骗我提供相关证明材料以证明并没有参与任何违法活动身份证但运营商仍然拒绝恢复
33分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22281 人
家里卫生间下水管主管道断裂家里包上了但是物业负责维修不负责恢复合理吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询