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社区工作9个月未签订劳动合同，怎么办
更新时间：2021-03-16 23:03:05
问题描述：
社区工作9个月未签订
劳动合同
，怎么办
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一个月到一年内不签劳动
合同
是不合法的。
公司
应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定
试用期
。
若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍
工资
。
2021-03-16 22:53:11
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用人单位
应当在用工一个月内与
劳动者
签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
2021-03-16 22:58:53
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公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起
劳动仲裁
要求单位支付双倍工资。
2021-03-16 23:03:05
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