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公司的原因要和我解除劳动合同，他应该按多少给我付赔偿金

更新时间：2021-03-16 19:49:20
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公司的原因要和我解除劳动合同，他应该按多少给我付赔偿金
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合同纠纷 550
工作两年，公司必须解除劳动合同。 赔偿金该付多少
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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用人单位解除劳动合同赔偿
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解除劳动合同赔偿金上限是多少
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解除劳动合同 1658
公司要与我解除劳动合同，应赔偿多少
按照工作年限要求补偿损失，具体来电查找有利突破点
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解除劳动合同诉讼费是多少
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我被公司解除劳动合同，他应该赔偿我多少钱
用人单位应当根据该职工在单位工作的年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿，但是最多不超过12个月。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工
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公司提前一年跟我解除劳动合同，我应该要多少赔偿？
1、根据劳动合同法的规定，工伤期间是不能解除劳动合同的，否则用人单位属于违法解除劳动合同，是要支付二倍经济赔偿金的； 　　 2、赔偿的依据是劳动合同法第48
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现在公司要解除我的劳动合同，我可得到多少赔偿？
尊敬的求助者，您好，根据你刚刚咨询的问题，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向当地基层人民法
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现在公司要跟我解除劳动合同，公司应该补偿我多少
如果没有合法合理理由，公司违法解除劳动合同需要支付双倍赔偿金，具体以实际工作时间为标准进行计算。另外，可能还有加班工资，年休假工资等。
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公司要跟我解除劳动合同，请问解除劳动合同应赔偿我多少钱?
《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动
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关于公司解除劳动合同，应该支付我多少赔偿
具体赔偿数额根据实发工资计算
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涉及解雇正式员工和实习员工。 1.实习劳务合同到期后，未续签，员工仍然工作的是否是需要给赔偿？
对于实习劳务合同到期和正式员工合同到期不续签的情况，常见的处理方式包括提前通知劳动者并支付相应赔偿。具体选择哪种方式需考虑实际情况，如合同条款、公司政策等，并咨
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我们做的通讯工作，老板说买意外险两千多块钱，干满一年就不从我们工资扣除他就要从我工资扣除两千多块钱的
扣除工资购买意外险不合法，可协商或申请劳动仲裁。协商是首选，若不成可向劳动仲裁院申请仲裁，要求补发工资。选择处理方式时需考虑实际情况，权衡利弊。
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微信发的离职申请有效吗？
您好，需要提前30天提交书面离职申请才有效
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我在南屏街这里上班，请问最近换证点在哪里
具体操作如下：首先，登录当地车管所或交警队官网，查找换证点信息，了解所需材料和流程。其次，根据个人时间和地点便利性，选择最近的换证点。如需预约，使用交通管理AP
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以另一家公司的名义重新签订合同，是否合法？
原先的合同有没有约定有哪个公司承担的？没有的话可以要求重新签，但是待遇不能变差！如果你们不签可以要求按原先合同补偿
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商场转给别人，更换名字，员工有赔偿金吗？
不一定有赔偿金。若商场转名不影响合同履行，则员工无赔偿；若因转名导致合同解除，员工可要求赔偿，包括工资损失等，具体操作需依法进行。
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你好，强制员工超休，违法吗？
强制员工超休违法，应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度。选择时需考虑员工权益、公司需求和法律规定，确保合法合规。
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导制产品质量不合格，要求我去办离职手续？我该怎么办
您可以与领导沟通，要求提供不符合录用条件的证据，或者寻求法律援助。若无合理证据，可拒绝离职并保留工作权利，必要时可向劳动仲裁部门申请维权。
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