请问两个问题。1苏州张家港地区能追溯到2年前的加班费吗？怎么操作？2我和公司签订了2次3年的合同，现在没有固定期限的劳动合同吗？公司退休后是2NT1吗？公司认为我们老员工的工资很高，所以想让我们自己去

更新时间：2021-03-15 15:16:50

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请问两个问题。1苏州张家港地区能追溯到2年前的加班费吗？怎么操作？2我和公司签订了2次3年的合同，现在没有固定期限的劳动合同吗？公司退休后是2NT1吗？公司认为我们老员工的工资很高，所以想让我们自己去。我是公司多年的生产负责人，为了强迫我去，降级为一般的研究开发人员。我该怎么办自己的合法权益呢？谢谢你，先生

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无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，劳动合同的终止时间不确定，有很强的稳定性，除非符合法律规定或者合同约定的情形，否则劳动合同直到劳动者退休才终止。

2021-03-15 15:08:21

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连续签了三次劳动合同后不是必须签订无固定期限的合同。根据《劳动合同法》规定，只要员工与单位签订了两次固定期限的劳动合同第三次签订劳动合同时就可以要求与单位签订无固定期限的劳动合同了，单位如果决定续约的必须要同意员工的申请；但是如果员工要求还是签订固定期限的劳动合同，也是合理的。

2021-03-15 15:11:36

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依据劳动合同法的规定，连续签订两次固定期限的后，续签劳动合同时，可以签无固定期限的。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。

2021-03-15 15:16:50

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