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公司要求员工签订工作三年合同违法吗
更新时间：2021-03-15 12:19:51
问题描述：
公司
要求员工签订工作三年
合同
违法吗
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不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的
工资
，甚至于直接视为双方已订立
无固定期限劳动合同
。
2021-03-15 12:12:29
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违法。根据《中华人民共和国
劳动合同法
》第八十一条，
用人单位
提供的
劳动合同
文本未载明本法规定的
劳动合同必备条款
或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2021-03-15 12:16:11
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公司是必须要与
劳动者
签订劳动合同的，否则要承担相应的赔偿责任。建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2021-03-15 12:19:51
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