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你好，我想咨询一下，我是干临时工的，没有劳动合同，现在不干了，家里有安排，但是我的押金老板不给，怎么办

更新时间：2021-03-14 20:24:20
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你好，我想咨询一下，我是干临时工的，没有劳动合同，现在不干了，家里有安排，但是我的押金老板不给，怎么办
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你好，请问，没有合同，然后辞职不干了，工资不给，怎么办
单位没有签订劳动合同，员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资，而单位没有缴纳社保，也可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。
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我给个人老板打工，没合同，干了两个月，放一个月的假，现在不给他干了，但是工资不给，怎么办？
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
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我在这里干7天活，是被中介送来的，不干了，他不给我工资，我该咋办，，没签合同。
我国《婚姻法》第30条规定：“一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决”
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我在火锅店工作，现在不干了，工资要不上，没有劳动合同，怎么办
如果用人单位没和你签订劳动合同，那么不仅可以追讨拖欠工资，还可以要求双倍工资。第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等
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干了半个月，然后让签劳动合同，但是没有保险就不干了，一直拖欠工资不给，怎么办？
向劳动仲裁申请，要求支付工资。
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没有合同，不干了厂里，不给钱怎么办
您好，可以去劳动监察大队投诉的 如需帮助可直接来电
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我和老板吵架了，干了一个多月，不干了，老板不给清账，我们没有合同，我该怎么办！
你好，申请劳动仲裁主张工资，经济补偿金
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你们好，，我在潢川做临时工，快一个月了，现在我不干了，他们不给工资，有三千左右，请问怎么处理，，
你好！可以通过劳动仲裁维权，对仲裁不服的可以提起诉讼。也可以通过寻求有我们的特有、特定、精准、全程一站式解决方案实现目的。李大贺律师团队为你解答。
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正常工作的员工没事干，但是让员工写请假单合理吗？
休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休
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我在公司工作了十多年。有什么赔偿？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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不，我父亲在这家工厂工作了十多年。他已经被工厂解雇了。工厂里有补偿吗？
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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自己的孩子7个月还买哺乳期，公司要求我（男）去外地参加半个月的培训，不去就按照旷工处理
除了向工会和劳动仲裁机构投诉，您还可以考虑以下途径维护自己的权益：首先，尝试与公司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案；其次，如果公司违反了相关法律法规，您可以
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试用期可以离职嘛
试用期可以离职。处理方式：1. 协商解除，双方达成一致后立即办理离职手续；2. 提前通知解除，劳动者提前三日通知用人单位，到期后办理离职手续，领取工资。
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我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年，他们的劳动合同是每年一签，直到今年第13年被换成劳务合同这种能
当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉： 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的
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我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
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今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职，所以我明天不去工作会赔偿损失吗？
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分工资即刻离职；3.如已造成损失，需按公司规定或法律承担赔偿责
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