公司要点对点解聘，但是不想支付赔偿，现在故意调岗要把人挤走。而且员工奖惩管理办法里写的无正当理由不服从工作分配（管理办法经过员工代表大会表决）如果我不服从调动是不是公司就可以合法解雇我？
更新时间：2021-03-14 12:05:32
问题描述：
公司要点对点解聘，但是不想支付赔偿，现在故意调岗要把人挤走。而且员工奖惩管理办法里写的无正当理由不服从工作分配，3日不到指定岗工作的
解除劳动合同。（管理办法经过员工代表大会表决）如果我不服从调动是不是公司就可以合法解雇我？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
