未成年打暑假工没有签合同没拿到工资怎么办

更新时间:2021-03-14 08:38:03
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暑假工提前离职老板不发工资怎么办?
劳动者提前离职用人单位不得克扣工资,用人单位不给加班工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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没签合同的私人老板不发工资怎么办?
未签合同且老板不发工资,可依法维权。1. 与用人单位协商;2. 向调解组织申请调解;3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4. 向法院请求支付令或提起诉讼;5.
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不是人走帐怎么办,不发工资怎么办?
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暑假工不给按合同约定发工资怎么办
暑假工遇工资拖欠,可选择投诉、劳动仲裁或法律诉讼。具体方式应根据实际情况选择,如合同关系明确可选劳动仲裁,无合同则考虑法律诉讼,以确保自身权益得到维护。
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暑假工人提前离开老板不发工资怎么办?
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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暑假工提前离职老板不发工资怎么办?
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不是人走帐怎么办,不发工资怎么办?
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暑假工没有签合同,老板不按时发工资怎么办?
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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